米占廷，现任彭阳法院党组副书记、副院长，先后获评优秀公务员、优秀共产党员、全区“八五”普法中期表现突出个人。在近期召开的全区法院院长会上，米占廷被评为全区法院工作先进个人，并荣获荣誉天平纪念章。

　　“执行难？再难也要给群众一个说法！”

　　2020年，米占廷接下执行工作重担。彼时执行局人案矛盾突出、案件长期积压，他清楚执行工作不能蛮干，得用“巧劲”破局。连着半月，他泡在执行局，跟老干警聊流程，听年轻同志吐苦水，翻遍积案卷宗，终于摸透了症结。

　　很快，“一四七”执行管理模式应运而生——以执行指挥为中枢，组建终本、首执等4个专业化团队，建立定期提取等7本台账。这套“组合拳”一出，杂乱执行工作拨云见日，办案规范度和效率日新月异。

　　针对执行积案等“硬骨头”，他成立恢复执行团队，数百件终本案件逐一化解；3000余件未归档卷宗动态清零；100余万元滞留案款足额兑付；第三方审计零问题。

　　如今，彭阳法院首执案件终本率、执行到位率等关键指标稳居全区前列，近五年执行金额超6亿元，执行局连续五年获评全院先进集体。

　　“审判质量这根弦，什么时候都不能松。”

　　随着案件数量逐年攀升，彭阳法院审判管理迎来新挑战。年轻法官坦言：“案子越来越多了，感觉自己像个陀螺，转得停不下来。”这番话，让分管审判管理的米占廷陷入沉思。他没有讲大道理，而是积极构建“两定三抓一考核”审判管理模式，以数据促管理、用管理提质效。

　　通过定方向，定规矩，将全院案件总量、庭室任务、个人职责算清楚、标明白。继而推行“三抓”：抓质量，压实院庭长监督管理责任，强化法答网深度运用、强化案件评查工作确保办案质量；抓效率，对久拖不决的案子，他要求“一案一策”，及时预警提醒；抓效果，坚持实质解纷，最大限度把矛盾纠纷化解在本环节、本程序。最后，以差异化绩效考核立标尺、明导向，激发干事创业热情。

　　天道酬勤，功不唐捐。2025年，彭阳法院11项审判质量管理指标全部优于合理区间，6项指标排名全区法院前三、5项指标排名全市法院第一，整体质效稳步攀升。

　　“把耳朵‘给’群众、把汗水留乡间。”

　　“米院长，您又来啦！”米占廷刚到草庙法庭就遇到了村民老张。“草庙法庭的‘1243’工作法是真管用！我前段时间和邻居为宅基地边界吵得厉害，司法服务站的人来调解，当天就说和了，没伤和气还省事儿。”

　　为切实将矛盾解决在基层、化解在萌芽，他立足辖区地域特点和群众司法需求，以“1243”解纷工作法为抓手，深度整合多元解纷力量，主动融入综治中心建设，为新时代基层社会治理注入强劲司法动能。

　　在他的指导下，“1243”解纷工作法在乡野落地生花。法庭干警联动村两委、老党员召开联席会议70余次，化解纠纷400余件；搭建“线上调解室”，推行“诉前调解+司法确认+快速执行”模式；36个行政村被划成12个司法网格，真正做到“小事网格调、大事法庭解”。“以前村里有纠纷，要么吵吵闹闹没人管，要么就得往城里跑，现在可方便了，法庭联合综治中心、司法所、派出所一起调解，三年就调了140多件案子！”村支书老王介绍道。

　　他的工作履历很简单，简单到三十年只写满了一个单位——彭阳法院；他的工作经历又很丰富，用三十年光阴在法院的各个岗位上留下印记。他就像塬上那棵老榆树，风里雨里站得笔直，用一圈圈年轮，默默守护这片土地上的人们对公平最朴素的期待，在微风吹拂中沙沙作响，谱出司法之路的漫漫长歌。