会上，10名部门负责人围绕年初确定的目标任务，全方位多角度对本部门年度重点工作完成情况、个人履职情况进行了汇报，分析了工作中存在的问题及原因，并对2024年的工作进行了规划和展望。各分管院领导对分管部门工作逐一点评，客观全面肯定成绩，靶向精准指出短板，对标一流提出努力方向。随后，全体干警结合日常工作和现场述职情况，对各部门负责人进行了民主测评打分，测评结果将纳入2023年度效能目标管理考核。

　　会议要求：一要善于总结。岁末年初，既是盘点成绩、“充电加油”的中转站，更是筹划部署、蓄势待发的新起点。要善用总结这把“金钥匙”，慎思明辨、谋划思路、把握大局，推动审判执行各项工作取得新进展。

　　二要寻找差距。要对标先进、找准差距、弥补短板，力促提升，既找思想差距、又找行动差距，既找个人差距、又找工作差距，既找作风差距、又找能力差距，严格做到有的放矢，精准整改，确保彭阳法院整体工作顺利推进。

　　三要强化思考。要拿出抓铁有痕、踏石留印的决心和勇气，勤学善思，创新思维，以奋勇争先的信心决心，把新理论、新知识、新经验转化为推进审判执行工作的新思路、新举措，力促各项工作实现新突破。

　　四要注重落实。一分部署，九分落实，干事创业，干字当头，落实为要。要树立斗争精神，敢于动真碰硬、攻坚克难，于细微处用功，在关键处着力，不断提高自己狠抓落实的能力。确保高标准高质量完成各项工作。

　　五要更新理念。要牢固树立能动司法理念，坚持“公正与效率”主题，坚决摒弃就案办案、结案了事等机械观念，在司法实践中践行党的群众路线，坚持和发展新时代“枫桥经验”，耐心倾听群众利益诉求，准确把握矛盾争议焦点，寻求案件处理的最佳方案，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。

　　2024年，彭阳法院将接续奋斗、砥砺前行，进一步总结经验，查摆问题，坚持“争先进、创一流”的工作目标，以更加务实的工作作风、更加昂扬的精神风貌抓实抓细各项工作，推动各项工作走在前、干在先、创佳绩！（通讯员：马馨怡）