2025年以来，彭阳法院聚焦“公正与效率”工作主题，以审判管理现代化助推审判工作提质增效。1-9月份各类案件受理数同比上升23.57%；新收案件数同比上升20.64%；审执结案件同比上升24.21%。根据高院通报，针对基层法院的10项审判质量管理指标全部达标，其中7项指标跻身全区法院前五，整体质效较去年同期实现显著提升。

　　锚定指标“导航仪”，构建精准管理体系

　　充分发挥审判质量管理指标体系“体检表”作用，落实“周提醒、月会商、季通报”机制，推动审判质量管理指标体系精准落地。

　　审判管理办公室每周梳理指标数据波动情况，今年来，共向各庭室、法官推送指标预警提醒126次。对司法数据“富矿精开”，精准定位弱势指标，每月通报审判质效情况分析，召开数据会商会，通过提问、答疑，从“数字中的问题”发现“工作中的不足”。在每季度发布的审判管理通报中，系统盘点长期未结案件清理、裁判文书公开、“四类案件”监管等重点工作开展情况，点明问题，明确方向。

　　此外，针对上诉率、申诉申请再审率等关键指标，建立专项台账，将“体检对象”细化至员额法官、法官助理，实现“指标到人、责任到岗”。1-9月份彭阳法院上诉率6.10%，同比下降3.88个百分点。

拧紧流程“安全阀”，筑牢全链条监管防线

　　构建“案前分流、案中督办、案后评查”闭环机制，让监督管理“沉”下去，把审判质效“提”起来，实现全流程规范管理。

　　案前深化繁简分流改革，针对民间借贷、劳务合同等事实清楚、争议不大的案件，在立案环节引导当事人优先选择省时、节费、促和的先行调解方式。今年以来实现先行调解案件1108件。

　　案中强化审限监管，依托办案平台实时提醒流程节点，严控审批审限变更，常态化清理长期未结案件，压缩案件办理“空档期”，实现超12个月未结案件全部动态清零。

　　案后健全案件评查机制，一方面，聚焦上级法院改判、发回重审、指令再审等案件111件开展重点案件评查；另一方面，结合规范涉企执法司法专项行动，抽取36件涉企案件开展常规案件评查，形成“评查-反馈-整改-回头看”工作闭环，以评促改，助推案件质量提升。

激活责任“动力源”，凝聚全员管理合力

　　深耕“大审管”工作格局，一体推进的行动自觉，层层压实责任，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。以责任压实与机制完善激发管理效能。

　　压实“关键少数”责任，院庭长带头办理疑难复杂案件，办案量占全院案件总数的59.31%。聚焦90件“四类案件”精准识别、重点管控，累计阅核案件1007件。常态化组织庭审观摩评议，定期开展发改案件讲评，以“头雁效应”提升队伍专业能力。紧盯案件审理关键环节，通过合议庭合议、专业法官会研讨、审判委员会讨论等，抓实案件监督管理，确保案件质量与裁判尺度统一。

　　坚持以“三个效果”相统一为考核目标，及时修订完善考核办法，以审判数据为基础，辅以对部门、干警的综合评价、细致分析，把“评案”与“考人”贯通起来。今年来共为3名法官、3名司法警察、1名司法行政人员以及六名法官助理进行等级晋升，打破了“干多干少一个样”的局面，激发干警自我管理、主动提质的内生动力。

　　   下一步，彭阳法院将持续加强审判管理，聚焦质效短板靶向发力，优化管理举措，以更优司法服务、更实司法举措回应群众司法新期待。