第一季度审判执行工作怎么样？存在哪些突出问题？第二季度工作该怎样开展？4月15日晚，彭阳法院召开第一季度工作分析暨第二季度工作推进会，对审判执行指标运行情况进行深入分析研判，针对问题查找原因、研究对策，为下一阶段工作找准方向。

　　会上，传达学习了全市法院审判管理条线数据会商会精神，并通报了本院一季度司法审判情况和审判质量管理指标体系运行情况，重点对弱项指标进行了分析研判，对案件受理、审结、执行等核心数据进行细致解读，提出下一步工作目标和举措。

　　“我们的上诉率高于全院平均值，仍需进一步努力”“法庭的民事裁判申请执行率仍处于高点”“因年初人员变动，执行指标同比有所下滑”“组织的政治轮训虽然取得一定成效，但在导师传帮带工作上还有不足”……随后，各部门负责人结合本部门工作情况进行发言，剖析了存在的问题和不足，制定了下一步工作计划。各院领导对各部门工作进行了综合点评，谈问题、讲对策，并对做好下一步工作提出具体要求。

　　“二季度是全年工作的 ‘黄金期’，也是承上启下的关键节点，对做好全年工作至关重要。”会议强调，要持续推进“六项能力水平提升工程”、深入开展“六个行动”、着力打造“六个一批”，认真开展好深入贯彻中央八项规定精神学习教育和纪律作风集中整训，积极组织开展执行攻坚，聚焦实质解纷，狠抓九分落实，抓实审判管理，注重数据会商，不断夯实审判质效“基本盘”，确保核心指标稳中有进，重点工作成效显著，为实现全年目标任务奠定坚实基础。

　　会议要求，一要精准靶向施策，提升审执质效。要加强指标数据提醒常态化，对异常数据、弱势指标要通报到庭、提醒到人。要将数据会商作为日常体检，雷打不动，形成惯例，共同促进审执工作持续向好。要穷尽一切执行手段，切实加强执行威慑，通过小案快执、终本出清、拒执打击等攻坚措施，推动执行工作实现新发展。

　　二要聚焦精耕细作，做实定分止争。依法裁判是当事人服判息诉的前提，要充分运用法答网、案例库等资源，提升专业素养和释法说理能力，持续实质化运行阅核机制，以高质量裁判文书高效化解各类纠纷。依法依规开展前端化解、多元解纷工作，强化示范文本推广应用，持续优化诉讼服务，切实做好信访案件实质化解和维稳工作。

　　三要紧盯重点工作，打造特色品牌。要以“三个六”活动为契机，持续完善优化方案，与上级条线部门积极对接，提前谋划、充分挖掘，协力生成“含金量高”的特色亮点工作，以“九分落实”保障“十分成效”。要扎实开展“枫桥式人民法庭”创建工作，从制度机制、工作质效、成果产出方面持续精细推进。

　　四要坚持严管厚爱，锻造过硬队伍。要坚持以上率下，压实全面从严治党主体责任，久久为功狠抓“三个规定”落实。要一体推进作风建设，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，查摆问题坚持实事求是，全面检视执法办案中的薄弱环节。要高度重视巡察督察整改，切实确保问题整改清仓见底。要全力做好矛盾风险排查化解工作，坚决不发生重大舆情炒作事件，不发生机关安全稳定事件。